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L’Assemblée Générale 2010 du Centre Social a lieu mercredi 18 Mai, à partir de 18h30, au centre social (salle St Cloud, 7 rue de st Cloud).

A l’ordre du jour : rapport moral et rapport financier + rapport d’activités + vote des différents rapports et des résolutions pour le prochain exercice + présentation rapide des principaux axes de travail du Projet 2011-2014 + élection des représentants au Conseil d’Administration + buffet de clôture.

Si vous voulez prendre connaissance des différents rapports avant l’AG, merci de nous les demander (en indiquant votre adresse mail) en nous adressant un message à : csgerland.direction@wanadoo.fr

A bientôt

Rapport Moral 2009

Rapport également disponible en version PDF

A l’époque, nous avions posé une question qui n’avait pas plu à tout le monde : Comment « réveiller » un quartier que

beaucoup d’habitants qualifient de « quartier dortoir », c’est-à-dire un quartier où l’on vient simplement pour dormir mais où il ne se passe pas grand-chose pour les habitants eux-mêmes, où les occasions de rencontre entre les habitants sont limitées, où la vie sociale et culturelle est finalement assez pauvre malgré la présence de certains équipements de prestige comme le stade de Gerland, la Halle Tony Garnier ou le Palais des Sports … équipements qui ont plus une dimension d’animation à l’échelon de l’agglomération qu’au niveau local !

• Dans le Projet 2007-2010, nous avions notamment identifié trois axes de travail en lien avec le thème du bénévolat et de l’implication des usagers et des habitants :

1. Favoriser l’écoute des usagers du Centre et des habitants qui ne fréquentent pas habituellement le Centre Social : concrètement, cela signifie que nous pensons que le travail d’un centre social de quartier ne se limite pas à proposer des activités et des services tout au long de l’année mais qu’il est aussi nécessaire d’aller à la rencontre des usagers et des habitants en favorisant les occasions de rencontre entre les parents, les professionnels et les habitants. A la lecture des rapports d’activités des différents responsables de secteur, nous verrons que cette préoccupation est largement prise en compte, sous différentes formes : organisation de « pause-café », de pique-nique, de fêtes de toutes sortes selon les opportunités du calendrier ! Autant d’initiatives qui vont souvent au-delà du strict contrat professionnel mais qui, à notre avis, font bien partie de nos missions de travail social de proximité !

1. Favoriser la participation et l’implication des habitants : notre Projet 2007-2010 est très clair sur ce point puisqu’il propose un certain nombre de pistes :

• permettre l’implication de chacun dans le suivi des activités du Centre Social par le biais du bénévolat ou du volontariat en informant les habitants et les usagers sur les possibilités de s’investir personnellement.
• viser à ce que les usagers passent de la position de « consommateurs » à celle « d’acteurs »,
• soutenir la formation des bénévoles,
• impliquer les usagers et les bénévoles dans la vie associative et sociale du quartier en soutenant par exemple leur investissement dans le Conseil de Quartier, le Comité des Fêtes, le soutien à des événements festifs …

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